Un juez federal en Texas restringió temporalmente a United Airline de colocar a los empleados en licencia pagada que buscan exenciones religiosas para las vacunas contra el Covid.
Hace dos semanas, los empleados de United Airlines demandaron a la compañía en un tribunal federal en Texas por su mandato de vacuna contra el Covid.
Los abogados de los empleados argumentaron que el mandato de vacunación del avión viola la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Según los empleados, United no está acomodando exenciones religiosas o médicas como se prometió, sino que los empleados están siendo puestos en seis años de licencia pagada.
Según Reuters,la orden de restricción temporal está vigente hasta el 26 de octubre.
NUEVO: El juez emite una orden de restricción temporal para evitar que United Airlines coloque en licencia a los empleados que reclaman exenciones del requisito de vacunación contra el coronavirus más ampliamente promulgado de la industria.
En agosto, United dijo que todos sus 67,000 empleados con sede en Estados Unidos deben vacunarse contra el Covid antes del 27 de septiembre a menos que tuvieran una exención religiosa o médica.
593 empleados aún no han sido atacados después de que pasara la fecha límite del 27 de septiembre.
Fuente: www.thegatewaypundit.com
