A medida que algunas empresas intentan caminar delicadamente entre regresar a la oficina y ofrecer beneficios de «trabajo desde casa» a sus empleados en un mundo posterior a Covid, Elon Musk ha tomado una postura sin tantos matices.
“Cualquiera que desee hacer trabajo remoto debe estar en la oficina por un mínimo (y me refiero a *mínimo*) de 40 horas por semana o partir de Tesla”, escribió Musk en un correo electrónico de la compañía que se filtró esta semana.
“Esto es menos de [lo que] les pedimos a los trabajadores de la fábrica”, agregó Musk, posiblemente en un guiño a la fábrica de Shanhai de la compañía, que tenía personal chino construyendo automóviles durante turnos de 12 horas y durmiendo en los pisos de la fábrica debido a los bloqueos de Covid.
“Si hay colaboradores particularmente excepcionales para quienes esto es imposible, revisaré y aprobaré esas excepciones directamente”, escribió Musk. «Además, la ‘oficina’ debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo…»
Musk recibió algunas críticas por sus comentarios (¿qué más hay de nuevo?) en Twitter esta semana, y algunos usuarios argumentaron que Tesla podría terminar perdiendo a demasiados miembros de su personal como resultado del requisito forzado.
En línea, Musk confirmó la autenticidad del correo electrónico y «dejó muy claro que tenía tolerancia cero con aquellos que exigen el derecho a retener privilegios», informó Fortune.
“Deberían fingir que trabajan en otro lugar”, escribió Musk.
Fuente: www.zerohedge.com
