LO ÚLTIMO: Twitter dirigida por Elon Musk envía un correo electrónico en la madrugada informando sobre los despidos a más de la mitad de la fuerza laboral

4 de noviembre de 2022

Los trabajadores de Twitter en el Reino Unido fueron despedidos a las 3:00 am y solo se enteraron de que estaban sin trabajo cuando se despertaron y descubrieron que las computadoras portátiles habían sido borradas de forma remota, informó Daily Mail. Al parecer Elon se está enfrentando desde adentro a sus amos del Cabal oscuro.

Para evitar el sabotaje, Twitter cerró temporalmente todas sus oficinas y deshabilitó el acceso con credencial a todas las ubicaciones físicas. El jueves se envió un correo electrónico a sus empleados informándoles que “se vayan a casa y no regresen a las oficinas el viernes”.

The Daily Mail obtuvo una copia del correo electrónico que se envió a todo el personal, incluidos los que serán despedidos y los que no.

A los que han sido despedidos se les ha notificado que, dependiendo de su puesto, seguirán siendo empleados del gigante de las redes sociales hasta enero o febrero del próximo año. Sin embargo, su último día de trabajo será el 4 de noviembre y no se espera que trabajen, y todos los accesos estarán desactivados.

Lea el correo electrónico a continuación:

¡ESTÁS DESPEDIDO!

Hola,

Como se compartió hoy, Twitter está realizando una reducción de la fuerza laboral para ayudar a mejorar la salud de la empresa.

Estas decisiones nunca son fáciles y lamentamos escribirle para informarle que su función en Twitter se ha visto afectada.

Hoy es su último día de trabajo en la empresa, sin embargo, seguirá siendo empleado de Twitter y recibirá compensación y beneficios hasta la fecha de separación del 2 de febrero de 2023.

Durante este tiempo, estará en un período de Aviso No Laboral y su acceso a los sistemas de Twitter estará desactivado.

Si bien no se espera que trabaje durante el período de aviso de ausencia de trabajo, aún debe cumplir con todas las políticas de la empresa, incluido el Libro de jugadas y el Código de conducta del empleado.

Dentro de una semana, recibirá los detalles de su oferta de indemnización, los recursos financieros que se extienden más allá de su período de aviso de no trabajo.

Anuncio – la historia continúa abajo

En ese momento, también recibirá un Acuerdo de Separación y Liberación de Reclamos y otros retiros…

A los empleados restantes se les ha dicho que la oficina permanecerá cerrada hasta el 7 de noviembre y que deben “abstenerse de discutir información confidencial de la empresa”.

Únete en t.me/eduardomenoni1 para más información

¿Cuál es tu opinión?

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *