Andrew Cuomo pide a las empresas que regresen a la ciudad de Nueva York, después de destruirla con bloqueos

2 de agosto de 2021

Los tiránicos encierros han destruido Nueva York.

Miles de empresas han huido de Nueva York.

Ahora, el gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, les está suplicando que regresen.

El gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, está pidiendo a las empresas que pongan fin al trabajo remoto y traigan al personal de vuelta a la oficina para el Día del Trabajo con el fin de apoyar a las empresas locales, o la Ciudad de Nueva York sufrirá.

En una reunión virtual con la Association for a Better New York, Cuomo dijo que si bien el trabajo remoto, como la educación remota, estaba bien a corto plazo, las personas necesitan volver a ser en persona.

«Recuerden, tenemos que recuperar a la gente y tenemos que recuperar a la gente en volumen. Si se viera una disminución del 15% de las personas que regresan a la ciudad de Nueva York, eso tendría un impacto devastador en el mercado comercial», dijo Cuomo.

«Necesitamos que la gente vuelva», reiteró más tarde. «Dígale a su fuerza laboral: ‘Para el Día del Trabajo, todos están de vuelta en la oficina'».

«Necesitamos ese volumen para apoyar a los restaurantes y las tiendas, los servicios», continuó Cuomo. «No se trata solo de su negocio. Se trata de toda la actividad económica derivada que sus trabajadores aportan a la comunidad circundante».

En junio, se anunció que más de 100 banqueros clave de Goldman Sachs podrían mudarse a Florida.

El desaire a la Gran Manzana , que se produce cuando los banqueros de Goldman informaron a la oficina el lunes después de más de un año de trabajar de forma remota , marcaría un cambio en la estrategia de Goldman, más de 150 años de antigüedad, centrada en Nueva York, a manos del director ejecutivo David Solomon.

La expansión de Florida está en las primeras etapas y algunos empleados han hecho compromisos firmes, según un informe de Business Insider (paywall). Entre los que han expresado interés en mudarse están los socios de la firma, cuyos salarios comienzan en $ 950,000 sin incluir bonos y otras ventajas.

Fuente: www.thegatewaypundit.com

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